Heb je operationele leidinggevende ervaring? Doorzie je operationele processen en beschik je over een hoog empathisch vermogen? En ben je op zoek naar een zeer afwisselende en uitdagende functie binnen een MKB-bedrijf waar service hoog in het vaandel staan en waar een no nonsens dorpse mentaliteit hangt? Een nieuwe functie die je grotendeels nog zelf dient te vormen en waarbij je onderdeel uitmaakt van het MT? Lees dan zeker verder! Onze opdrachtgever, een technisch MKB-bedrijf is dan mogelijk op zoek naar JOU. Vanwege verdergaande groei is de vacature ontstaan. 

 WAT GA JE DOEN?

Door verdergaande groei is de directie niet meer in staat om alle processen en de medewerkers de zo verdiende aandacht te geven. Iets wat ze als familiebedrijf juist zo belangrijk vinden.  Het is jouw taak om van een leuk bedrijf een nog leukere club te maken. Als rechterhand van de Algemeen Directeur lever je vanuit jouw vakgebied een belangrijke bijdrage aan de professionaliseringsslag en groei die de opdrachtgever op dit moment doormaakt.  Je bent een belangrijke schakel tussen de directie en de managers. Je geeft leiding aan de managers van de diverse operationele afdelingen, doorziet proces- en rentabiliteitsverbeteringen en draagt zorgt voor een gemoedelijke en warme familiesfeer. Door jou komst zijn managers in staat om zich verder te ontwikkelen, voelen medewerkers zich gehoord en is de Algemeen Directeur in staat om zich te focussen op klantbeheer en salesactiviteiten. 

Je takenpakket en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het strategisch sparren met de twee hoofdige directie. 
• Het meedenken over het te voeren beleid en dit ook daadwerkelijk uitvoeren. 
• Het vertalen van strategie, missie & visie naar budgetten & afdelingsdoelstellingen. 
• Het aansturen, ontwikkelen en coachen van de afdelingsmanagers.
• Het behoud van een warme familiare werksfeer met een hoge mate van medewerkerstevredenheid.
• Het signaleren- en implementeren van procesverbeteringen en efficiencyslagen.
• Het signaleren van knelpunten en komen met verbetervoorstellen ten aanzien van processen & rentabiliteit.
• Het bewaken van budgetten en doelstellingen en meten van resultaten.
• Het bewaken van productkwaliteit en behoud van klanttevredenheid.
• Het initiëren & houden van de planningsgesprekken met medewerkers en opvolging van individuele ontwikkeling & opleiding.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en in overleg met directie aannemen van nieuwe collega's. 

Onze opdrachtgever is echt op zoek naar een collega met een no nonsens mentaliteit.  Iemand die sterk is in het doorgronden van processen en in staat is om efficiencyverslagen te realiseren. Maar vanuit een hoog empathisch vermogen ook oprechte aandacht heeft voor de afdelingsmanagers en medewerkers en zo ondanks de verdergaande groei de warme & familiaire sfeer weet te behouden.  

WAT BRENG JE MEE?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare en recente operationele leidinggevende ervaring  in een technisch gerelateerde werkomgeving.
• Je hebt eerder onderdeel uitgemaakt van een Management Team.
• Je bent in staat om de functie inhoudelijk vorm te geven.
• Je voelt je thuis binnen een no nonsens, dorpse cultuur.
• Je bent daadkrachtig, analytisch sterk maar beschikt daarnaast ook over hoog empathisch vermogen.
• Je beschikt over een prettige rustige persoonlijkheid en weet collega’s te enthousiasmeren en motiveren.
• Je bent in staat om processen te doorgronden en een systematische probleemoplosser.
• Je bent communicatief vaardig en weet in Jip & Janneke taal de strategie naar de werkvloer te vertalen. 
• Vanuit jouw helikopterview ben je in staat het grotere geheel te bewaken en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Je bent woonachtig in Zuidoost Brabant of Noord Limburg en fulltime beschikbaar. 

WAT MAG JE VERWACHTEN?

• Een zelfstandige nieuwe functie binnen een ambitieus familiebedrijf.
• Een MKB-bedrijf met een warme, collegiale sfeer.
• Een open bedrijfscultuur waarin je mening wordt gewaardeerd en je mee kunt denken over de toekomst van ons bedrijf.
• Een team van loyale, gemotiveerde en servicegerichte collega’s.
• Je maakt onderdeel uit van het Management Team.
• Het betreft een nieuwe functie waaraan je zelf vorm kunt geven.
• Ruimte voor ontwikkeling, doorgroei en het volgen van opleidingen.
• Goede arbeidsvoorwaarden met dito pensioenregeling conform de CAO klein metaal.
• Naast hard werken is er genoeg tijd voor plezier! Met regelmaat worden er activiteiten georganiseerd. Succesen worden gevierd. 

Uiteraard treed je direct in dienst van de opdrachtgever. Match voor JOU Recruitment faciliteert de werving & selectieprocedure.

Aanvullende vragen? Neem contact met ons op!